Ab dem 01.02.2026 sind wir für sie da!
Über mich
Die Grundlage meiner Arbeit ist persönliche Erfahrung. Ich weiß aus eigener Geschichte, wie belastend, verwirrend und einschneidend eine MPU sein kann. Vor allem dann, wenn man nicht weiß, worum es wirklich geht.
Meine Arbeit basiert auf fachlicher Qualifikation, kontinuierlicher Weiterbildung und einem respektvollen, wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen.
Wie arbeite ich in der MPU-Vorbereitung?
👉
Ich arbeite auf Augenhöhe – ohne Bewertung, ohne Druck.
Gemeinsam schauen wir 🔍
•hinter deine Geschichte
• auf Auslöser und Muster
• auf das, was sich wirklich verändert hat
Ziel ist nicht, die MPU „irgendwie zu bestehen“, sondern tragfähig vorbereitet zu sein – auch darüber hinaus.
Der Verlust der Fahrerlaubnis bedeutet für viele Menschen weit mehr als ein rechtliches Problem. Es greift tief in das berufliche, finanzielle und private Leben ein. Genau diese Realität kenne ich. Mehrere Rückschläge, finanzielle Belastungen, gerichtliche Strafen und Sperrzeiten haben gezeigt, dass es nicht um perfekte Antworten oder auswendig gelernte Muster geht.
Erst durch ehrliche Selbstreflexion und eine konsequente, tiefgehende Vorbereitung wurde mir klar: Eine erfolgreiche MPU basiert auf echtem Verstehen, nicht auf auswendig gelernten Nachweisen. Diese Erfahrung hat nicht nur geholfen, die MPU zu bestehen, sondern auch langfristig etwas im Denken, im Verhalten und im Umgang mit Verantwortung zu verändern. Aus genau dieser Haltung heraus ist meine Arbeit entstanden.
Ein paar Eindrücke aus meinem Workbook...
Bevor wir über Konsum, Verhalten oder Veränderungen sprechen, lohnt es sich, einen Schritt zurückzugehen.
Nicht um Schuld zu suchen.
Nicht um dich zu verurteilen.
Sondern um zu verstehen wie es überhaupt so weit kommen konnte.
Du musst hier nichts schönreden
und nichts dramatisieren.
Es reicht, ehrlich hinzusehen.
Verständnis ist der erste Schritt
in Richtung Veränderung.
Viele Menschen gehen mit der Vorstellung in eine MPU, dass geprüft wird, ob sie alles richtig gemacht haben.
Das ist nicht der Fall.
Geprüft wird:
ob Zusammenhänge verstanden wurden, Verantwortung übernommen wird, ob Veränderungen nachvollziehbar sind und ob das heutige Verhalten stabil wirkt.
Es geht nicht um perfekte Antworten.
Es geht um Verstehen.